工作职责：评估商场在消防、人员/建筑/财产安全、食品安全、损耗控制等方面的风险，从管理或流程的角度提出有效的解决方案并跟进问题的解决。宣传维护诚信文化，调查并改善店内损益表的有关数据。
要求：大专或以上学历，较强的观察、判断、分析和解决问题的能力，沟通和组织协调能力，诚实正直、团队精神及工作责任心强，1年以上大型企业的管理经验，能接受异地工作调动，具有较强承压能力。有意向请投简历至邮箱：j4wuu@wal-mart.com或电话联系。

加入我们，你将获得如下薪酬福利：


●专属个人的弹性工作时间 （灵活排班）

●按法定标准计算的加班工资

●五险一金（养老/医疗/生育/工伤/失业保险/住房公积金）

●年终双薪/效益奖金计划/周年调薪

●法定假期/有薪年假/节假日福利/周年免费体检

●员工独享购物折扣及餐饮优惠